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索 引 号:00892761X/2017-00216 主题分类:文件\ 发布机构:松潘县岷江乡人民政府
发布日期:2017-12-14 文    号: 关 键 词:岷江乡党建工作调研报告
 
岷江乡党建工作调研报告
  岷江乡2017年党建工作调研报告

为落实中央、省委、州委关于全面从严治党要求,深入学习贯彻党的十九大精神和学习习近平新时代中国特色社会主义思想,层层落实管党治党政治责任,不断提高党的建设质量,根据松潘县委组织部安排,近日,我对岷江乡2017年党建工作进行了调研,2017年岷江乡按照“立足乡情抓党建,抓好党建促发展”的思路,着力强化“书记抓、抓书记”的思想意识,常规组织工作常抓不懈,特色组织工作常抓在手,持续不断地夯实党建基础,为岷江乡经济发展和社会稳定提供强有力的组织保证。具体情况如下:

一、岷江乡党建工作基本情况

一、基本情况

岷江乡位于松潘县城南28公里,辖新塘村、龙潭村、岷江村、北定村、若尔村五个村,共13个村民小组。全乡共建立6个支部,截止2017年岷江共有6个支部,其中一个机关支部、5个村支部,共有正式党员151人(其中机关支部19人,农村党员132人);预备党员10人;积极分子6人;申请入党13人。今年我乡共发展预备党员8名,转正党员10名,并严格履行入党手续,坚持“纳新”、“转正”两次谈话制度,对党员发展对象进行了公示。今年转入党员6名,转出党员4人。

二、工作开展情况

为健全完善基层党建工作机制,切实强化基层支部的战斗堡垒作用,夯实2016年度党建工作成果,推动2017年度基层党建工作更上一个台阶,岷江乡党委认真谋划2017年基层党建工作,理清工作思路,围绕中心,突出重点,推进基层党建工作落到实处。

一是抓书记履责。坚持和落实“书记抓、抓书记”工作机制,通过签订党建目标责任承诺书,推动村级党组织书记认真履行管党治党“第一责任人”职责。扎实做好党建基础工作,认真落实“三会一课”、民主评议党员、流动党员管理、三务公开等制度。进一步落实好党建工作责任制,形成党委抓、书记抓、各支部抓、一级抓一级、层层抓落实的党建工作网络格局。

二是抓党员教育。结合“两学一做”和松潘县干部作风整顿年加强党员干部思想政治教育,做到党员干部学习“制度化、规范化、常态化”,深入开展党的理想信念教育,创新学习形式,建立党员学习微信群,精选学习内容上传,党员自由讨论学习内容,交流学习心得,发表意见。通过各种方式全面加强党员队伍的党性教育、道德教育和警示教育,深入推进党的制度建设,进一步锤炼党员队伍的党性修养,转变党员干部的工作作风。

三是抓品牌创建。在村级党组织带头人队伍建设上,突出抓好村党组织书记教育培训,深入推进第一书记、大学生村官作用发挥,打造一支作风过硬、能力突出、群众满意的队伍;在基层党建示范点创建上,坚持分类指导、统筹推进、从严督导,并结合2016年若尔村千里党建示范点的建设经验,建好北定关村千里党建示范点,打造工作亮点。

四是坚持党建引领抓扶贫,四扶五结促攻坚。我乡通过“扶智、扶志、扶能、扶德”进行精神扶贫,打开因精神萎靡、观念陈旧、思想封闭等原因致贫的“致富门”。坚持“五个结合”除穷根。一是坚持把“党员联户、为民富民”行动与推进党建工作紧密结合。二是坚持把“党员联户、为民富民”与四带四争·做红色先锋紧密结合。三是坚持把“党员联户、为民富民”行动与支部+紧密结合。四是坚持把“党员联户、为民富民”行动与创先争优活动紧密结合。五是坚持把“党员联户、为民富民”行动与解决群众实际困难紧密结合。顺利完成新塘村的摘帽工作。

五是为切实巩固村级组织换届选举成果,加强村级干部队伍建设,正确了解掌握我乡新一届村级领导班子和班子成员的思想工作状况,岷江乡以“谋发展、强服务、保稳定”为切入点,扎实开展村“两委”换届选举“回头看”活动,进一步推进农村基层组织建设,增强村级组织自身的凝聚力和战斗力。督促、指导龙潭村村主任,新塘村村支部书记成了工作交接。并对各村“村霸”问题进行了排查。

六是为切实贯彻落实中央和省州县委关于全面从严治党、严格党员日常教育管理监督的具体要求,我乡对辖区各支部流动党员进行了排查,排查出流动党员共11人,其中新塘村4人、若尔村3人、北定村1人、岷江村2人,且电话联系正常,无失联党员。已建立流动党员管理台账。

七是为认真组织开展干部作风整顿年活动,及时深入贯彻落实松潘县2017年干部作风整顿动员大会会议精神,进一步强化全乡干部作风,3月29日上午,我乡组织召开了岷江乡2017年干部作风整顿年活动动员部署会,并按要求及时开展宣传、自查、整改等活动,通过征求意见、谈心谈话、召开民主生活会,我乡查找出33条问题,并建立了“岷江乡干部作风整顿台账”。

八是我乡围绕“增强党性、体高素质、发挥作用”因地制宜,以“党在我心中 高举旗帜跟党走”为主题制定了主题党日活动,截止目前,已开展主题党日活动4次。

九是为充分发挥“农民夜校”作用,提高农民的整体素质,上半年,我乡对坚持每个村每月两次的培训,截止目前,共开展培训五十余次培训,达九百余人次。

十是为提高我乡干部职工廉洁从政、依法从政和依纪管理管理的能力和水平,我乡制定了会前学纪计划,上半年共开展会前学纪9次。

十一是加强阵地规范化建设。2017年我乡对辖区五个村支部的活动阵地进行了规划,对展板架统计设置,并及时更新了“一定两议三监督”“五亮五晒”“党员积分制管理”等展板内容并对党员活动室制度、农民夜校制度、群众工作制度等进行了统一规划设置。

三、存在的问题

一是乡党委对党建工作研究不够,党建知识学习不深入、不系统。乡党委把大部分精力用于抓项目、促发展和脱贫攻坚上,对党建工作中存在的问题准备不够充分,存在重安排部署,轻督促落实的现象,理论联系实际,创造性开展工作的能力有待于进一步加强。

二是从严治党责任落实不够,考责评责问责方面下的功夫不足。由于思想政治觉悟意识还不够敏锐,针对党建工作难以量化的性质,有时候存在走形式的现象,且目前我乡正在脱贫攻坚的关键时刻,担心过于严厉的问责,会让干部产生排斥心理,影响工作积极性。

三是党建和职工思想教育抓得不够。由于没有形成制度化、经常化的学习习惯,加上思想政治教育针对性不强,以学文件代替学理论,且集中学习少,学习形式和方法单调,学习收效不够明显。

四是党建工作的创新力度不够。乡党委欠缺规范化党支部的力度,各支部在开展党建工作中按部就班,方法不多、措施还比较单一,缺少解放思想的勇气。有的村开展基层党建工作创造性不够,热衷于“依葫芦画瓢”,造成政策规定与基层实际脱节。还需进一步转变工作作风,创新党建工作内容,创新基层党建工作。

五是党员干部充分发挥带头示范作用不够明显。乡党委重点在抓好党委自身建设、村级班子建设,注重对村党支部书记的管理及党员干部思想政治觉悟的提升,有时候存在忽略党员干部的行动自觉,缺少让党员干部主动发挥带头示范作用的宣传引导。加之有的党员满足于“平平淡淡”,在遵守党的纪律、维护党的形象方面信奉“既不出事、也不多事”,没有发挥党员的先锋模范作用。

六是谋划不精细造成工作落实不力。在工作谋划上,由于调研不够细致、思考不够充分、措施不够细化等原因造成有些党建工作停留在口号上、表面上,缺乏针对性、吸引力、硬措施和强手段,工作部署安排上的不足造成了基层党建工作推进滞后。

四、下一步工作打算

适应新常态,争当领头雁,在新形势下,岷江乡将找准着力点,按照县委加强基层党建的工作部署和党要管党从严治党的总体要求,将从以下几方面着手向抓好基层党建工作精准发力。

一是不断夯实党建工作责任机制。明确职责,抓全局,抓重点,把精力投入到党建工作中来,时刻牢记党建工作第一责任人的担当。坚持三会一课和主题党日制度,一如既往地强化党风廉政工作。

二是不断强化党员干部的教育管理。积极组织党员干部参加警示教育和党风廉政教育专题活动,不断提高自律意识,增强干事创业的活力。坚持以制度为抓手,严格执行各项规章制度并加强督查督办,切实强化制度落实,作风建设、能力建设常抓不懈。

三是继续抓好各项党建工作的落实。乡党委定期对各支部的工作进行督促检查,及时发现问题,及时纠正问题,真正做到一级抓一级,层层抓落实,确保我乡党建各项工作任务保质保量完成。

四是加大教育学习力度。认真落实“两学一做”常态化、制度化机制,结合习近平系列讲话的学习和新《党章》学习教育为重点,从实际出发,抓好党员干部的教育学习工作。在坚持落实集中学习、个人自学的基础上,力求学习形式、内容、方法上有新突破,注重实效,体现特色,学出成效。
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