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索 引 号:008927564/2019-00137 主题分类:动态\ 发布机构:松潘县小河乡人民政府
发布日期:2019-09-25 文    号: 关 键 词:党风廉政建设监督责任目标考核细则
 
党风廉政建设监督责任目标考核细则
 2019年松潘县乡镇纪委落实党风廉政建设监督责任目标考核细则

 

序号

 

考核

内容

 

分              值

 

   

 

考核

方式

 

考核牵头单位

 

 

1

 

 

 

组织

协调

 

 

 

5分

基础分:(5分)

1、领导机构和组织机构健全,层层签订党风廉政建设责任书,落实党风廉政建设“两个责任”清单,分解落实党风廉政建设党委主体责任到位,得3分;

2、乡镇纪委落实“三转”工作有力,监督责任明确,落实监督执纪问责工作有力,且未从事或安排从事纪检监察业务以外工作的,得2分。

扣分情况:

1、在发生责任倒查违纪案件中,出现因履行从严党主体责任、监督责任不力而被追究责任的,每人每件扣2分,累计扣分不得超过5分,扣完为止

2、纪委书记不突出主业,被安排从事纪检监察以外的其他业务工作的,每增加一项工作扣1分,累计扣分不得超过5分,扣完为止。

 

 

 

根据日常登记情况打分

 

 

 

县纪委党风政风监督室

 

 

 

5

 

2

 

纪律

监督

 

10分

基础分:(10分)

开展纪律监督工作有力,主动查处违反政治纪律、组织纪律、工作纪律、群众纪律等违纪问题对照脱贫攻坚、环境保护等重点工作,加强对乡村两级组织及其人员的监督检查,及时整改存在问题的,得10分。

扣分情况:

1、对同级党委、上级纪委及其他领导机关安排监督事项落实不力,造成不良形影或财产损失的,每件扣1分;

2、出现的违纪问题性质严重,开展一案双查中,纪委书记被追究党纪责任的,每件次扣5分,扣完为止

 

根据乡党委及县纪委各室书面反馈情况进行考核

 

 

 

县纪委考核组

 

 

 

10

 

 

3

 

 

作风

监督

 

 

10分

基础分:(10分)

严格作风监督,严肃查处违反中央“八项规定”、省委十项规定精神案件;落实措施,持之以恒反对和纠正“四风”,推动正风肃纪工作常态化,得10分。

扣分情况:

1、对发现违“八项规定”、“四风”违纪线索不查处、不报告的,每件扣2分

2、受访群众对干部作风问题反映强烈,并经检查组查证属实的,每件扣5分,直至该项扣完为止

 

由考核组通过问卷调查的方式进行。

 

 

县纪委考核组

 

 

10

 

 

4

 

纪律

审查

 

30分

基础分:(30分)

1、规范接受办理信访举报工作每办理1件2分,但累计不得超过5分;

2、查处违纪案件1件并通过案件质量检查的,得20分。(其中:乡镇纪委独立办理的违纪案件,得20分;由县纪委责成立案或协助办理的,得15分);

3、宣布处分时召开“四个面对面”专题会议,并督促案发单位完善制度机制的,得5分;未召开的,不得分

扣分情况:

1、长期搁置信访件,压件不办,信访件遗失,未按要求回复或发生其他不按规定办信的情况,每件次扣2分,未按规定处置好信访问题导致矛盾激化升级的,每件次扣5分。

2、所办案件在进行质量检查时,若出现三处以上的错误后仍有差错的,每增加一项扣2分;若出现不合格案件的话,每件扣20分,直至该项扣完为止。

 

 

 

根据各乡镇实际办理情况,以查阅案卷的方式进行考核

 

 

 

 

县纪委案(案管室)

 

 

 

 

 

30

5

 

警示

教育

 

5分

基础分:(5分)

党委、政府经常性地开展廉政提醒和警示教育,机关廉政文化氛围浓郁,开展廉政文化“进”活动效果明显,得5分。

扣分情况:超过50%的受访者表示未开展或开展成效不好的,扣2.5分。

由考核组通过问卷调查的方式进行

 

县纪委考核组

 

5

6

 

基础

工作

 

10分

基础分:(10分)

1、信息报送4分,其中:报送工作信息被县纪委监察局采用的,每条计2分,被州纪委监察局及以上采用的,直接计4分

2、公文报送3分,指公文书写规范并按时报送(主要是乡镇纪委年度工作要点、总结、纪委书记述职述廉报告等)的得3分,未报送的不得分,报送不完善不及时的酌情扣分;

3、调查研究3分,各乡镇纪委报送调研报被县纪委监察局以及上单位采纳或转发的得此分,未被采纳的不得分

 

根据县纪委日常登记情况进行打分。

 

 

县纪委办公室

 

 

8

7

 

效果

评价

 

30分

基础分:(30分)

1、县纪委监察局领导班子各成员根据日常掌握情况,对各乡镇纪委落实监督责任情况进行直接打分该项最高分得5分;

2、由所在乡镇干部职工对其履职情进行测评打分该项最高可得5

3、由所在乡镇辖区内的群众对乡镇的党风廉政建设工作进行测评打分,该项得分最高为20分。

通过直接打分、民主测评打分、问卷调查打分方式进行

 

 

 

考核组

 

 

98


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