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索 引 号:767287182/2019-00242 主题分类:动态\ 发布机构:松潘县应急管理局
发布日期:2019-12-30 文    号: 关 键 词:实施
 
 关于2019年度消防救援大队目标考核的 实施方案
  松潘县委目标督查办公室

  关于2019年度消防救援大队目标考核的

  实施方案

  县消防救援大队:

  为建立科学的考评机制,全面、客观地评价县消防救援大队2019年度工作实绩,根据《松潘县目标绩效管理考核暂行办法》要求,结合全年工作目标和业务工作实际,特制定本考核实施方案。

  一、考评对象

  县消防救援大队

  二、考评时间

  2019年12月x日

  三、考评方式

  1.准备有关材料。审核单位和个人工作报告;准备好检查考评所需的相关资料。

  2.实地考评。由考核组人员采取听取工作汇报,查阅相关资料等方式,进行检查考核,根据考核内容和计分标准逐项打分,并参考平时工作情况,最后得出综合分值。

  四、考核要求

  1.深化认识。目标绩效考核工作是推动工作落实的重要抓手,要深刻认识抓好绩效考核工作的重要性和导向性,不断增强落实绩效指标的责任感和使命感,不断创新工作方式方法,推动全县消防安全工作上新台阶。

  2.精心组织。县委目标督查办成立工作考核领导小组,对县消防救援大队工作年度目标完成情况进行考核,考核工作要做到务实、精简高效。县消防救援大队要认真筹备绩效考核相关工作,积极配合考核小组的各项工作部署和安排,及时建立、妥善管理、按时上报各类材料。

  3.严肃纪律。实施绩效考核是县消防救援大队接受社会监督考评的有效途径。要实事求是反映工作情况,严禁弄虚作假。考核小组要进一步严格评分标准,认真开展年度绩效考核工作,确保结果公平、公正。

  附件:松潘县2019年度消防救援大队工作考核细则

  


  附件:

  松潘县2019年消防救援大队工作考核细则

  
序号 考核内容 考核标准 评分标准
1 工作目标

  (10分)
1.凡是年内因单位或个人违反纪律法规受到组织处理的,扣5分。

  2.年内发生较大以上亡人火灾事故,扣5分。
  
2 党建工作

  (30分)
1.每月召开一次集中学习会,少一次扣1分;

  2.每月召开一次基层党委会,少一次扣1分;

  3.每年召开一次党员民主评议会,扣2分;

  4.未定期或不定期进行党务公开,扣2分;

  5.未召开专题民主生活会,扣5分;

  6.未开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,扣5分;

  7.未召开年度党风廉政建设会议,扣5分;

  8.未开展研究部署违反中央八项规定精神突出问题集中整治工作,扣2分;

  
 
3 后勤工作

  (10分)
1.救援车辆未按规定悬挂应急救援号牌的,扣2分;

  2.在用车辆未购置车险,扣3分;

  3.未开展空气呼吸器安全检测,扣2分;

  4.未完成报刊征订工作,扣3分
 
4 队伍管理工作

  (25分)
1.年度安全创建工作,未开展扣4分;

  2.全员岗位大练兵,未开展扣2分;

  3.每月实战演练,未开展扣1分;

  4.按要求开展管理教育和纪律作风突出问题排查整治活动,未开展扣2分;

  5.按要求开展保密工作,未开展扣2分;

  6.车辆器材维护保养,未开展扣4分;

  7.信息化建设:接警系统有故障扣5分,视频会议系统有故障扣2分,广播系统有故障扣2分。
 
5 防火工作

  (25)
1.推广安装独立式火灾探测报警器,未开展扣2分;

  2.推广企事业单位微型消防站建设,未开展扣2分;

  3.宣传贯彻《消防安全责任制实施办法》,未开展扣2分;

  4.开展“防风险、保平安、迎大庆”消防安全执法专项行动,未开展扣3分;

  5.开展电动自行车消防安全综合治理,未开展扣2分;

  6.开展危化品及易燃易爆场所专项行动,未开展扣2分;

  7.完成每月执法任务,少一次扣1分;

  8.“双随机、一公开”系统投入使用,未使用扣3分。
 
 附件:
 
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