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松潘县安宏乡人民政府
 
 
 
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索 引 号:008927476/2019-00055 主题分类:概况\ 发布机构:松潘县安宏乡人民政府
发布日期:2019-05-23 文    号: 关 键 词:党政办综合文化维护稳定
 
松潘县安宏乡人民政府内设机构介绍
内部机构
办公地址
工作职责 松潘县安宏乡人民政府内设机构介绍 (一)党政办公室   主要工作职责:主要承担党委、人大、政府交办的各项日常工作、纪检监察工作及乡内各部门、各方面的综合协调工作,督促检查有关工作的落实。负责年度工作计划、工作总结、发展规划、报告、请示、领导讲话稿的起草、修改、校核工作;负责乡党委、政府各类会议的组织、会务、记录、撰写会议纪要和议事纪要工作;负责信息的收集、整理、印送、上报和信息调研工作;负责印章的管理使用;负责各项目标管理的督促、自查及上报;负责人大议案、建议、批评意见的督办、反馈、汇总答复工作;承担乡党委、人大、政府交办的各项日常工作、纪检监察工作及各方面的综合协调工作,督促检查有关工作的落实;负责机关工作人员的政治思想、作风建设工作;指导全乡各村组开展党务、共青团、妇女工作;指导各村委会建立“一事一议”制度;配合乡人武部做好民兵训练、组织及征兵工作;切实维护妇女儿童的合法权益;做好计划生育宣传教育工作,落实国家计划生育政策,努力提高人口素质;负责组织军烈属慰问、民政救灾救济工作、老龄工作;做好防震减灾工作;加强安全生产管理,拟定本级政府安全生产工作计划、目标任务、工作措施和目标考核办法,督促逐项落实,并对责任单位进行检查和考核;宣传教育、文化、科技、卫生等方面的政策、知识,并落实有关政策;加强社会公德教育,化解农村社会矛盾,保障农民合法权益;严格按规定管理乡机关及所属事业单位财务,依照有关法律法规对乡集体企业财务,各村、组财务进行监督、指导,积极配合上级的财务检查、财务审计工作。完成领导交办的其他工作。   (二)维护稳定办公室   主要工作职责:主要承担群众来信来访、民间纠纷调解、化解社会矛盾、维护社会稳定工作,搞好社会治安综合治理工作。受理群众来信来访,协调处理上级督办的信访案件和辖区内的信访积案,摸排、分析信访问题,提供动态信息和X-作建议;承担维护稳定的各项日常工作,开展维护社会稳定工作的调研,了解掌握全乡社会稳定工作情况,贯彻落实乡党委、政府对维护稳定工作的部署,掌握并向上反映辖区内稳定动态情况:加强禁毒工作;加强法制建设,加大法制宣传力度;妥善处理本行政区域内的民族宗教事务;负责调解治保组织及工作人员的配置、培训、管理;协调各类民问纠纷,搞好社会治安综合治理工作;做好辖区内的应急管理工作;完成领导交办的其它工作。   (三)综合发展办公室     主要工作职责:承担全乡农业、工业、林业、水利、畜牧和第三产业发展规划,国有资产管理工作,协调与经济发展相关的其它工作。负责草拟全乡农业产业结构调整规划,并督促落实;积极扶持以农民为主兴办的专业技术协会、专业合作社和行业协会建立健全合作组织的组织制度、民主管理制度、利益分配制度;结合本地农业产业结构调整状况,负责提供适合当地有发展前景的商品产供销信息,为农民生产、经营、销售提供优质服务;加强农村剩余劳动力技能培训,引导农村剩余劳动力转移和就业;负责提交全乡公益性基础设施建设规划;加强农村土地承包管理,农民负担监督管理,农村集体资产财务管理。      设置乡团委书记、乡妇联主席、乡工会主席职位   乡团委工作职责:做好团员的发展与管理工作,关心青少年曲进步与维权;周科学的理论武装青少年,全面推进青少年思想道德建设和思想政涪教育。开展特色活动,增强团的吸引力、凝聚力和战斗力;对要求入团的青年进行培养教育,做好经常性发展团员工作,收缴团费,办理超龄团员的离团专续;对团员进行教育和管理,健全团的组织生活,开展批评和自我批评,监督团员切实履行义务,保障团员的权利不受侵犯,表彰先进,执行团的纪律;对团员进行党的基本知识教育,推荐优秀团员作为党员发展对象,发现培养青年中的优秀人才,推荐他们进入更重要的生产和工作岗位;完成领导交办的其他工作。   乡妇联工作职责:做好基层妇代会队伍建设,保护妇女、儿童老人的合法权益;团结、动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设,促进经济发展和社会全面进步;教育、引导广大妇女增强自尊、自信、自立、自强的精神,全面提高素质,促进妇女人才成长;代表妇女参与国家和社会事务的管理,民主监督,参与有关妇女儿童法律、法规、规定的制定,维护妇女儿童的合法权益;为妇女儿童服务,加强与社会各界的联系,协调和推动社会各界为妇女儿童办实事、办好事;完成领导交办的其他工作。   乡工会工作职责:根据党的路线、方针、政策,党在各个时期的中心任务和党的工作方针,以及上级工会和党委、政府的中心任务,部署确定本乡工会阶段性的主要任务和重点工作。加强维权机制建设,进一步构建和谐劳动关系。完善各项维权机制的运作,坚持和推进以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度,协调劳动关系,促进劳动关系的和谐稳定;加强职工帮扶制度建设,加大帮困救助力度,抓好职工互助保障计划的实施和帮困送温暖工作。深化职工素质工程,进一步提高职工队伍整体素质。开展学习型“争创”活动;搞好评先工作和开展弘扬劳模先进精神活动;加强职工职业道德建设,崇尚爱岗敬业精神;丰富职工文化生活,提升职工文明素养。加强自身建设,提升工作水平。抓好工会干部的业务培训教育,加强工会干部队伍的思想、作风建设,加强工会组织效能建设,提升工会整体工作水平,完成领导交办的其他工作。
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